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关于印发川高企业党委2011年党建工作要点的通知

发布时间:2011-04-15 浏览次数:1305

 

 

 

                                        

 

 

川高路党〔2011〕27号

 

 

中共四川高速公路建设开发总企业委员会

关于印发川高企业党委2011年党建工作要点的通知

 

川高系统各单位党委(总支、支部):

现将《川高企业党委2011年党建工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻实行。

               

 

 

 中共四川高速公路建设开发总企业委员会

                             2011年4月15日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:印发  党建  工作要点  通知

川高企业行政办公室                2011年4月15日印发

                                          (共印47份)


川高企业党委2011年党建工作要点

 

2011年中国共产党成立90周年,是“十二五”开局之年,也是川高系统三年集中建设攻坚“巩固提高,重点突破”年,川高企业党建工作总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和川高企业工作会议精神,按照上级党组织的安排和部署,紧紧围绕企业中心工作,继续深化创先争优活动,大力推动学习型党组织建设,全面推进川高系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断开创高速公路工作的新局面,为西部综合交通枢纽建设和全省“两个加快”再立新功,以优异成绩向建党90周年献礼。

一、学习贯彻全国两会精神,大力推进学习型党组织建设。

(一)加强形势政策的宣传教育。组织引导系统各级党组织和广大党员学习领会党的十七届五中全会和省委九届八次全会精神,认真学习贯彻全国和我省两会精神,学习“十一五”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”时期经济社会发展的引导思想、总体思路、目标任务和重大举措,掀起“学两会、讲两会、贯彻两会”的学习热潮,切实把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来,统一到中央对经济社会发展的决策部署上来。深入贯彻落实省委省政府“高位求进、加快发展”的工作要求,学习把握川高企业“十一五”总结和“十二五”发展规划,通过多种形式,大力宣传、反映川高企业党委及各单位党组织的好做法、好经验,确保川高企业工作会议精神的贯彻落实。围绕川高企业“十二五”中心工作任务,找准党建工作的切入点和着力点,牢固确立党组织在现代国有企业制度中的政治核心地位,以创先争优为动力,不断提高党建工作科学化水平,为国有企业改革发展和国有资产保值增值提供坚强的政治组织保证。

(二)深化理论武装工作。坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部,根据川高企业党委印发的中心组学习计划组织开展理论学习,充分发挥好中心组在理论学习上的带头作用;认真学习宣传《中国共产党历史》第二卷,进一步加深对党的认识,坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。弘扬理论联系实际的学风,认真研究当前川高企业党委及各单位党组织在工作和学习中存在的问题,创新学习内容,改进学习方式,完善党员干部理论学习和业务学习制度,提高学习质量,采取走出去、请进来方式,总结经验,加强交流,推动理论学习工作不断深入,做到学以致用、用以促学、学用相长。

(三)探索思想政治教育的新途径、新方法。按照中宣部、国务院国资委、省国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神,结合川高系统的发展现状和党员领干部的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。积极开展党建和思想政治工作理论研讨活动,大力培养理论人才队伍。在基层党员轮训完成后,探索新的培训方式,扩大培训规模,拓宽党员受教育渠道。通过创建学习型党支部活动,采取定期召开会议,观看教育影片、参观学习、开展党团党群共建活动等多种学习和活动形式,对党员进行党性教育,不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决职工关心的深层次热点、难点问题,推动川高企业的新一轮发展。

二、围绕企业改革发展和经营管理创先争优,为推进高速公路科学发展提供动力。

(一)力求在各项工作中创先争优。各单位要按照川高企业党委《关于扎实做好创先争优活动几项重点工作的通知》的要求,坚持把开展创先争优活动作为更好地完成中心任务的有效载体,找准切入点和着力点,进一步明确争创主题、细化争创目标、突出争创重点,推动党组织和党员立足本职创先争优。坚持把落实学习实践科学发展观活动整改任务作为创先争优活动的重要任务,对已经整改的工作,进一步巩固完善提高;已经承诺的事项,要加大践诺工作力度,尽快兑现承诺。

(二)抓紧做好2011年度公开承诺工作。党组织和党员要继续开展公开承诺工作,努力做到书记带头承诺、全面公开承诺、坚决兑现承诺。承诺内容要具体实在、操作性强,承诺方式要公开透明,践诺情况要及时督查。要把承诺和践诺纳入领导点评、支部民主评议和群众测评等工作,并同评优选优有机结合,促使基层党组织和党员切实践诺、创先争优、取信于民。通过开展党员公开承诺和党员示范岗、责任区、志愿服务等活动,改进工作作风,提高服务质量。坚持把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要手段,开展向优秀党员、先进党组织学习活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。把创先争优活动中创造的实际有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范,逐步形成长效机制。

(三)切实抓好创先争优各环节的工作。认真抓好创先争优活动各环节工作任务。搞好领导点评,双向述职、公开承诺、先进评选等具体工作。加强分类引导,整体布局,分别推进和实施。做好领导干部联系点工作和督导工作,把创先争优活动情况纳入领导班子和领导人员年度述职、纳入民主评议党员、纳入企业年度评比表彰。继续深入开展党员示范行动和党员志愿服务先锋行动。在总结成功做法和经验基础上,根据新任务新要求,充实内容、丰富形式、拓展领域、完善机制,进一步深入开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员示范单位”等创建活动,引导基层党组织发挥作用创先进,鼓励党员立足本职争优秀,营造创先争优的浓厚氛围。积极组建党员志愿者队伍,建立党员志愿者管理机制,利用节假日广泛开展党员活动进基层、下一线、送服务、献爱心等活动,在服务群众回馈社会中亮出党的旗帜、活跃党员身影,以实际行动创先争优。

(四)加大发掘宣传身边典型力度,加强理论研究。进一步搞好宣传策划、丰富宣传内容、创新宣传形式,选树培育在川高系统乃至国资委系统、交通运输系统有影响的重大典型,弘扬行业精神,发挥典型的示范带动作用。贯彻落实中央、省委、省国资委关于开展创先争优活动理论研讨的要求,各单位要认真总结创先争优活动的经验,努力形成有深度、有影响的理论成果,为深入开展创先争优活动提供理论支撑。

三、做好抓基层打基础工作,进一步强化基层党组织建设,增强企业党组织活力。

(一)健全完善党的基层组织工作体系。积极探索和完善基层党组织的党建工作方法和党组织发挥政治核心作用的有效途径,加大工作力度,强化基层党组织功能,找准机关党建与中心任务的结合点,创新发挥作用的活动内容和方式,不断增强基层组织生机和活力。积极推进企业党建理论创新,围绕如何建立健全和完善党建工作考核评价体系,如何建立创建学习型党组织工作考评机制,如何组织制定和有效落实党建工作制度等课题进行重点研讨,不断提高系统党建科学化水平。

(二)进一步推进基层组织建设。主动适应企业改革发展需要,进一步健全基层党组织体系。特别是营运片区单位和各建设单位,要根据实际情况,进一步完善基层党组织建设,提高企业党组织规范化建设水平。落实党建工作责任制,在企业自查的基础上,上半年组织抽查。以“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”为载体,推进“五好党支部”建设。改进组织活动方式,从不同不同单位的实际出发,找准开展活动、发挥作用的着力点创先争优,把基层党支部建设成为贯彻落实科学发展观,推进高速公路科学发展的战斗堡垒。

(三)加强和改进党员队伍建设。坚持“双向培养”工作,继续做好在高速公路建设营运一线、高常识群体、高技能群体、中高层管理人员和青年中发展党员和入党积极分子培养工作,完善结构、提高质量、加强培训、改进工作,使党员成为企业最优秀的人力资源。根据党员特长,设岗定责,主动参与便民利民活动。积极探索有利于党员意见表达,畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通的渠道、方法和制度,发挥党员在党内生活中的主体作用。推进国有企业学习型党组织、学习型干部队伍、党员队伍建设、精神文明建设、企业学问建设。

四、围绕向建党90周年献礼,组织丰富多彩的系列活动激发各级党组织和党员的创造力。

(一)组织开展党性教育活动。各单位要开展参观爱国主义教育基地、重温入党誓词、党建常识竞赛、“永远跟党走”推优入党青年党员宣誓仪式等活动,加强理想信念教育和革命传统教育,加深干部群众对党的历史、党的常识和党的理论路线方针政策的认识。各单位党组织要召开一次“入党为什么,在‘十二五’干什么”专题组织生活会,引导党员对照革命先烈和先进典型的事迹和精神,进一步坚定理想信念,联系实际查找差距和不足,明确创先争优的努力方向。

(二)组织开展群众性职工文艺活动。川高企业党委将在“七一”前夕举办川高系统庆祝建党90周年暨深入开展创先争优活动职工大型文艺汇演,创办《四川高速》内刊,组织参加国资委“感恩奋进”演讲比赛活动和庆祝建党90周年的文艺活动,大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验,宣传近几年系统各级党组织团结带领职工群众创造的抗震救灾、灾后重建和加快发展成就,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹和精神,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。各单位也要结合实际,开展形式多样的活动。

(三)组织开展评选表彰先进典型活动。川高企业党委将在“七一”前夕集中开展评选表彰在创先争优活动中涌现的先进基层党(团)组织、优秀共产党员(共青团员)和优秀党(团)务工编辑,并做好推荐参与上级党组织的表彰相关工作,各单位党组织也要广泛开展评选表彰活动,形成浓厚的舆论和宣传氛围。要结合深入开展学习文建明、王家元同志活动,大力宣传身边的先进典型,用身边典型教育身边人,引导广大党员“学习身边人,干好当前事”,使评选、表彰和宣传过程变为弘扬先进、学习先进、引领创先争优的过程。

五、强化系统班子和党员干部队伍建设,提高干部队伍的整体素质和班子的整体功能。

(一)深化“四好”班子创建,保证干部队伍在状态。做到“五保持”:保持持续学习状态,做学习型领导干部;保持勤于思考状态,做智慧型领导干部;保持持续改进状态,做创新型领导干部;保持脚踏实地状态,做实践型领导干部;保持激情工作状态,做主动型领导干部。营运单位把提高经营业绩作为“四好”活动考核评价的重要标准,建设单位把完成目标进度作为“四好”活动考核评价的重要标准,促进领导班子思想政治建设不断取得实效,将各单位班子建设成为民主、清廉、务实、进取的坚强集体,促进高速公路经营和建设水平再上新台阶。

(二)建设高素质的人才队伍。推进干部选拔工作的民主,选拔高质量的干部,拓宽选人用人视野和渠道,努力使干部选拔工作更加科学民主,真正做到“好中选优、优中更优”。完善和改进选拔、任用、考核和管理,加强领导干部的培训和培养,坚持把基层一线作为检验和考察干部的主战场,鼓励干部到建设和营运一线锤炼作风、增长才干,提升干部队伍的整体素质,改善领导班子的结构,努力促进领导班子和干部队伍发挥更好的作用,创造更好的业绩。

(三)培养和建设高素质的职工队伍,抓好干部职工素质工程。要建立和完善建设高素质职工队伍的培训机制,提升员工技能,培养团队感情;注重开发职工的潜能,努力培养造就更多的常识型、智能型、科技型、实用型的职工。要建立和完善有利于职工成才的激励机制,把职工技能和素质的提高,与岗位竞聘、工资晋级、职称评定、评先评优等挂起钩来,激发广大职工学习理论、钻研业务、掌握技能的积极性和主动性,为高速公路建设管理作出最大的贡献,发挥最大的效能。

六、加强作风建设和反腐倡廉建设,努力建设清廉务实的高速公路企业。

(一)加强党性党风党纪教育。突出以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,特别是对重点部门和关键岗位党员干部进行专题教育培训。认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》、《国有企业领导人员清廉从业若干规定》、国务院党风廉政建设会议和川高企业2011年反腐倡廉工作会议精神,严格实行党风廉政建设责任制,切实加强制度建设,督促检查反腐倡廉各项制度的贯彻落实,提高制度实行力。积极探索反腐倡廉教育长效机制建设,深化教育效果。

(二)加强源头防范和治理。坚持以服务中心为目标,深化党内监督,加强对建设项目资金的检查、监督和审计。加强对重要岗位、重点环节和重点部位的监督,继续深入开展打击内外勾结偷逃通行费行为,促进党员干部清廉自律。结合系统实际,继续推进“民主评议行风政风”及“工程建设领域突出问题专项治理”等活动,严格实行招投标工作制度和车辆、设备、物资采购招标制度,确保权力运行公开透明,防止违规违纪等腐败现象的发生。

(三)加强效能监察工作。进一步健全办事流程和时限,切实做到程序规范、手续简便、时限量化、工作高效。要逗硬问责、强化追究,切实推动首问责任制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制、投诉处理制等“五项制度”全面落实,提升党员干部职工的责任感和使命感。要以“三重一大”决策制度的实行情况为重点开展效能监察工作,提高决策水平。要以艰苦奋斗、精简会议文件为着力点,加强和改进系统作风建设,提高服务质量,切实为基层各单位服好务。

(四)加强清廉学问建设。进一步推进党务公开、企务公开,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、清廉高效的管理体制;积极开展廉政学问大讨论,在企业网站清廉建设专栏上,登载清廉从业规定,及时发布清廉学习信息,宣传清廉从业典型事例,通过党委中心组学习、党支部学习、党小组学习、专题党课和警示教育等形式,定期开展内容丰富的清廉学问教育,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围,使清廉学问深入人心,贯穿始终,提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性,更加筑牢拒腐防变的道德防线。

七、加强党建带团建、带工建工作和精神文明创建工作,推进和谐川高建设。

(一)各级党组织要继续加强对工会、共青团工作的领导和引导。要促进各级工会组织进一步发挥好推进民主管理、加强民主监督、开展民主评议、深化群众技术创新活动、提高职工队伍素质等方面的积极作用,努力开展好全系统职工劳动竞赛。要坚持以党建带团建、促共建的思路,进一步加强对共青团工作的领导,加强对共青团创先争优工作的引导,积极开展各项主题活动,创建青年文明号,打造共青团品牌,动员广大团员青年紧紧围绕企业中心工作发挥好生力军和突击队作用。要以敬重常识、敬重人才、敬重创新、敬重创造为重点,积极鼓励广大青年职工广泛开展技术创新、管理创新活动,动员广大青年职工为企业的科学发展贡献才智。

(二)深入开展精神文明创建活动。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,自觉践行社会主义荣辱观。各单位要根据自身特点开展创建活动,积极搭建党员发挥先锋模范作用的实践平台,推动各级党组织开展形式多样的主题志愿服务活动。重点抓好各项载体创建,深入开展创建文明单位、青年文明号、巾帼文明岗、文明收费站和争当先进集体、劳动模范、岗位标兵、党员先锋岗和示范岗等活动,力争提升文明单位和青年文明号创建等级,大力促进各单位进一步提升服务水平、完善管理制度和监督机制,提高学问和文体活动场所的使用功能。积极开展读书征文、拓展训练、调研走访、建言献策等活动,不断丰富职工学问生活,营造团结活泼的企业学问氛围,提高学问对干部职工的感染力。

(三)做好新形势下企业学问建设和宣传工作。结合高速公路行业特点,在营运单位以提升服务、树立形象为主题,在建设单位以集中攻坚、加快发展为主题,分别打造不同的企业学问建设载体和品牌。结合新时期宣传思想工作面临的形势和任务变化,研究在信息化、网媒环境等情况下宣传思想工作的特点、规律和办法,结合企业特点,加强宣传导向和企业学问建设,为企业改革发展稳定提供坚强的思想和舆论保障。要大力做好纪念建党90周年主题系列活动的宣传,进一步增强广大党员和干部职工爱党、爱国、爱企业的意识。坚持以人为本,把严格要求与关心爱护、心理疏导有机结合起来,了解党员干部的思想状况,及时发现苗头性、倾向性的问题,有针对性地做好宣传发动、解疑释惑、平衡心理、促进健康、温暖人心的工作,确保川高系统的和谐稳定。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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